Ira Mollay macht mit ihrer Mutmacherei positiven Wandel sichtbar. Damit inspiriert sie uns, Teil dieses Wandels zu werden. In ihrem Video-Podcast zeigt sie die Menschen, die diesen Wandel vorantreiben. In der aktuellen Ausgabe ihrer „Mut-Talks“ spricht sie mit dem Gründer von PATRON4change: Helmut Gruber spricht hier sehr persönlich über seine Erfahrungen mit der Gründung der Plattform und die aktuelle Situation.

Hier geht es zu seinem Mut-Talk: https://mutmacherei.net/mut-talk-22-helmut-gruber/

Hier geht es zu den anderen Mut-Talks: https://mutmacherei.net/hol-dir-mut/mut-talks/

Lass dich von den Changemakern und ihren spannenden Geschichten inspirieren!

Der Beitrag Mut-Talk mit dem Gründer von PATRON4change, Helmut Gruber erschien zuerst auf PATRON4change.

Die Corona-Krise führt uns vor Augen,

• wie fragil unsere Welt ist,
• wie wichtig ein Beitrag von jeder einzelnen Person sein kann,
• dass wir es nur schaffen Großes zu bewerkstelligen, wenn wir zusammen arbeiten und
• als Menschheit gemeinsam nach Lösungen suchen.

Auf unserer Plattform präsentieren wir soziale/ökologische Initiativen und stellen die Menschen dahinter vor. Als Einzelperson ist es für sie schwierig, ihre Ideen auch umzusetzen. Meistens agieren sie nicht profitorientiert und somit aus wirtschaftlicher Sicht nicht „nachhaltig“, weil die gemeinwohlorientierte Lösung im Vordergrund steht und nicht das Geld. Unser Ziel ist es, ihnen Unterstützer*innen zu vermitteln, sowie Menschen generell für soziales Engagement zu begeistern und letztendlich ein Ökosystem für Wandel zu erschaffen.

Das letzte Jahr im Rückspiegel

Ein zentraler Bestandteil von PATRON4change sind Beziehungen, die zwischen Changemakern und ihren Patrons entstehen. Besonders gut funktioniert das, wenn man sich persönlich kennenlernt. Das Social Distancing aufgrund der Pandemie ist dafür natürlich nicht förderlich.

Wir haben auch die Erfahrung gemacht, dass es Menschen schwer fällt, ein Video von sich und ihrem Wirken zu erstellen. Deshalb haben wir begonnen, die Menschen persönlich aufzusuchen und ein Video vor Ort zu drehen. Bestes Beispiel dafür ist Susanne. Ihre Mission mit dem Video ist hier abrufbar: https://patron4change.org/missionen/schreiben-um-mut-zu-machen
Das Besuchen der Initiaroren war dann mit den Lockdowns und den dazugehörigen Regeln leider nicht mehr möglich.

Insgesamt kann man zusammenfassen, dass die Pandemie unseren Tatendrang erheblich gebremst hat. Was wir aber vorweisen können ist ein funktionsfähiger Prototyp, der das Prinzip veranschaulicht, wie so eine CrowdHELPing-Plattform funktionieren könnte und zeigt, welches Potential hinter der Idee steckt.

Ausblick 2021

Wir sind nach wie vor der Meinung, dass es um jede gute Idee schade ist, die ein soziales oder ökologisches Problem löst, aber aus Gründen fehlender Ressourcen nicht umgesetzt werden kann.

Mehr denn je stehen jetzt Menschen, die sich in ihrer Freizeit für das Gemeinwohl einsetzen, vor dieser besonderen Herausforderung: Umso mehr sie sich engagieren, desto weniger Zeit bleibt für Erwerbsarbeit und umgekehrt. Die Erwerbsarbeit sorgt für das Einkommen, nimmt aber Zeit und Energie für die ehrenamtliche Tätigkeit. Diese bringt zwar einen größeren Mehrwert für die Allgemeinheit, aber oft wenig bis kein Einkommen. Dieser Zwiespalt ist meist der Grund, warum die Initiatoren frustriert, ausgebrannt und entnervt das Handtuch werfen. Genau hier setzt PATRON4change an und ebnet einen Weg aus diesem Dilemma.

Aufgrund der oben genannten Gründe stehe ich nun in der Pandemie jedoch selbst an einem kritischen Punkt. Bis dato habe ich es geschafft, die gesamte Arbeit ehrenamtlich zu leisten und aus privaten Mitteln zu finanzieren.

Wir suchen Unterstützung

Damit es weiter gehen kann braucht es:

1. Mehr Aufmerksamkeit auf diese Lösung.
2. Menschen, die sich dort mit ihren tollen Initiativen präsentieren.
3. Menschen oder Unternehmen, die diese tollen Initiativen unterstützen.
4. Menschen, die mir bei der operationellen Abwicklung unter die Arme greifen.
5. Entwickler*innen, die die Plattform weiter entwickeln.
6. 
…oder Geld, damit ich mich selbst in dem Trägerverein des Projektes anstellen und somit das alles selber machen oder andere dafür bezahlen kann.

Es wäre auch denkbar, dass das gesamte Projekt von einem Träger wie zB einer namhaften NGO adoptiert wird und ich gegen Bezahlung eine beratende und/oder umsetzende Rolle einnehme.

Jede Person, die bei einem oder mehreren der oben angeführten sechs Punkte weiterhelfen kann ist herzlich eingeladen, sich bei mir zu melden: helmut.gruber@patron4change.org

Vertreter*innen von NGOs, die PATRON4change adoptieren wollen, gerne auch.

Der Beitrag Resümee des Gründers: PATRON4change und die Corona-Krise erschien zuerst auf PATRON4change.

Wir veranstalten Changemaker-Events für alle, die an sozialem Unternehmertum, sozialem Wandel und an ehrenamtlicher Arbeit interessiert sind.

Du konntest nicht dabei sein? Kein Problem, wir haben dieses Video davon gemacht. Schau es dir an!

Interessierst du dich für Social Impact, weißt jedoch nicht genau, wie und wo du beginnen sollst? Möchtest du dein eigenes soziales Projekt oder Business gründen und Gleichgesinnte treffen? Dann sind unsere Hangouts genau das Richtige für dich!

Bei unseren Changemaker-Hangouts hast du die Gelegenheit, in die Welt jener Menschen einzutauchen, die tatsächlich etwas für alle zum Besseren verändern. Dort findest du Gleichgesinnte, die sich mit den möglichen Stolpersteinen auf dem Weg zur eigenen sozialen Unternehmung auskennen und dir sagen können, worauf es ankommt.

Unser spezieller Dank geht an ANNE ECK, die ihre erste EP erfolgreich über Crowdfunding finanzierte und in einem für Anwesende kostenlosen Workshop ihre wertvollen Erfahrungen weitergegeben hat.

Gastgeber war Helmut Gruber, Vorstandsmitglied von Option 2.0 und Gründer von www.patron4change.org.

Er zeigte, wie die Plattform PATRON4change all jene unterstützen kann, die sich mit der Umsetzung einer eigenen Projektidee sozial engagieren wollen.

Folge uns auf Facebook um zu erfahren, wann das nächste Hangout stattfindet oder abonniere unseren Newsletter.

Der Beitrag Video: Das war unser Changemaker-Hangout erschien zuerst auf PATRON4change.

Am 21. August 2019 waren Verena und Helmut auf einer Veranstaltung von youth4planet. Dabei geht es darum, mit den Möglichkeiten des Smartphones auf einfache Weise Bilder für einen Wandel in der Welt zu kreieren. Denn nur wenn wir sehen was bereits geschieht, bekommen wir eine Vorstellung davon, was möglich ist.

Auch wir haben im Rahmen des Workshops an der Universität für Angewandte Kunst Wien ein Video gedreht. In diesem Video gehen wir der Frage nach, wie es überhaupt möglich ist, in sozialen Projekten mitzuarbeiten, ohne dafür Geld zu bekommen. Wir prüfen damit eine unserer Behauptungen, auf denen PATRON4change aufbaut, nämlich dass es nur schwer möglich ist, Beruf und Engagement unter einen Hut zu bekommen.

Seht selbst, wie es die Menschen vor Ort schaffen, sich an einem normalen Arbeitstag trotzdem für soziale Anliegen einzusetzen. Wir haben einige von ihnen interviewt.

Der Beitrag STORIES4change: Wie kannst du es dir leisten, dich zu engagieren? erschien zuerst auf PATRON4change.

Auch in den Sommermonaten machen wir keine Pause und sind stetig damit beschäftigt, PATRON4change zu verbessern und für euch weiter zu entwickeln.

Doch bevor wir näher darauf eingehen, wollen wir nochmal einen Rückblick machen und euch von dem Wochenende erzählen, zu dem wir von Red Bull Amaphiko nach Tirol eingeladen wurden. Patrick und Helmut sind der Einladung in das wunderschöne Steinberg am Rofan zu „Connect the Alps“ gefolgt. In diesem Zusammenhang ist auch dieses Interview mit Helmut Gruber entstanden: https://www.redbull.com/at-de/red-bull-amaphiko-connect-the-alps-patron4change

Wenn du wissen willst, wer die anderen 12 Projekte aus Österreich, Deutschland und der Schweiz waren, die aus über 100 Bewerbungen ausgewählt wurden, folge einfach diesem Link.

Gemeinsam sollten wir unser kreatives Potential bündeln und Ideen für eine nachhaltigere Welt generieren. Wie könnte beispielsweise eine Großstadt in 40 Jahren funktionieren? Hier gab es nun die einmalige Möglichkeit, sich mit ExpertInnen wie der Alpinisten-Legende Stefan Glowacz und Gleichgesinnten auszutauschen. Kluge Konzepte sowie sozial faire Produkte und Dienstleistungen sind dabei der Schlüssel, damit wir zukünftigen Generationen eine Welt hinterlassen, die noch genauso lebenswert ist wie die heutige. Durch die spannende Auseinandersetzung und das grandiose Hosting waren wir schnell wie eine Familie. Denn speziell in den Bereichen Social Innovation und Social Business ist es ausschlaggebend, nicht wie üblich Konkurrenz, Wettbewerb und große Egos in den Mittelpunkt zu stellen, sondern Lösungen, die einen Mehrwert für alle schaffen. Das ist nur möglich, wenn wir miteinander zusammenarbeiten und nicht gegeneinander.

Das ist neu auf der Plattform

• Wir haben die Themenkategorien, denen die Missionen zugeteilt sind, mit den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen verknüpft. Wenn du auf eine Themenkategorie bei den Missionen klickst, erfährst du, welchen SDGs diese zugeordnet ist, z.B. „Bildung“.
• Es gibt nun einen eigenen Spenden-Bereich. Neben den einzelnen Missionen ist es nun auch möglich, der Plattform selbst eine finanzielle Unterstützung zukommen zu lassen.
• Wir haben die Startseite umgestaltet, auf der die Möglichkeiten der Plattform und die Vorteile ihrer Nutzung noch einfacher und klarer ersichtlich sind. Außerdem haben wir das Eklärvideo mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung noch mehr in den Fokus gerückt.
• Wir sind fit für die neuen Bankenrichtlinie. Ab dem 14. September können Zahlungen, die nicht für die starke Kundenauthentifizierung bereit sind, abgelehnt werden. Wir haben schon alles umgestellt, damit alle Bezahlfunktionen auch weiterhin reibungslos funktionieren.
• Fähigkeiten suchen/bieten: Alle Personen (Changemaker wie Patrons) mit einem persönlichen Profil können dort nun Fähigkeiten angeben, die sie anderen kostenlos zur Verfügung stellen oder für ein gutes Vorankommen suchen, z.B. Steuerberatung, Webdesign, Marketing usw..

Der Beitrag Wir bleiben dran! erschien zuerst auf PATRON4change.

Derzeit sind die Prognosen für eine Zukunft, die genauso lebenswert wie die Gegenwart ist, düster. Eine grundlegende Veränderung kann nicht stattfinden ohne die Menschen, die diese voran treiben. Sehen wir uns sie mal genauer an:

Changemaker zielen ihr Handeln nicht primär auf Profit ab, sondern darauf, dass zukünftige Generationen dieselbe Lebensqualität vorfinden, wie wir sie jetzt genießen dürfen. Diese auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Haltung steht im Gegensatz zu unserem derzeit generell praktizierten Lebensstil, der so Ressourcen verbrauchend ist, dass wir zu einem großen Teil auf Kosten zukünftiger Generationen leben, wir sprechen hier von deinen/unseren Kindern! Diese haben in unserem heutigen politischen System keine Stimme, weshalb wir ihre Interessen viel zu wenig wahrnehmen. Hier ist ihr Aufschrei.

Changemaker sind Menschen, die diese Interessen berücksichtigen, indem sie sich zumeist in ihrer Freizeit sozial oder ökologisch engagieren und dafür oft wenig bis kein Geld erhalten. Im Gegenzug erhalten zum Beispiel Menschen, die überlebenwichtige Lebensmittel an der Börse handeln oder in der Ölindustrie arbeiten, sehr viel Geld für ihre Arbeit, deren Auswirkungen potentiell viel Leid erzeugt.

Täglich gibt es Horrormeldungen. Wieso ändert niemand was?

Die Erfahrung zeigt, dass es kaum eine Vernetzung gibt, die Aktivitäten von Changemakern zu einer geballten Durchschlagskraft verhilft, damit sich wirklich etwas ändert und der Wandel stattfinden kann, von dem wir bei PATRON4change sprechen. Es gibt zwar immer wieder einzelne Initiativen, die Changemaker zusammenbringen und daraus ergeben sich auch gut gemeinte Vorhaben oder Abmachungen, meistens verlaufen sich diese aber im Sand. Doch warum ist das so?

Job versus Engagement

Was die profitorientierte (Arbeits-)Welt jener der Changemaker voraus hat ist, dass jene Aktivitäten, die vorwiegend auf Profit ausgerichtet sind und den Menschen ein finanzielles Einkommen ermöglichen, viel leichter umzusetzen sind. Schließlich bilden sie die Grundlage des Überlebens in unserer kapitalistischen Weltordnung. Das kann zwar ziemlich anstrengend sein, aber viel mehr wird von uns nicht erwartet. Somit können wir uns ausschließlich darauf konzentrieren. In diesem Zusammenhang entstehen mehr oder weniger freiwillige Arbeitsverhältnisse, in der Folge langfristige berufliche Beziehungen und Verbindlichkeiten, in deren Rahmen es leicht ist, (profitorientierte) gemeinsame Projekte umzusetzen. Selbst wenn vor unserer Nase die Welt den Bach runtergeht, es reicht aus, einem Job nachzugehen, der einem ein Einkommen ermöglicht, mit dem man sich alles kaufen kann was man zum Leben braucht. Changemaker können und wollen sich mit dieser Situation nicht zufriedengeben und verspüren den Drang, darüber hinaus etwas zu unternehmen, damit unser aller Lebensgrundlage letztendlich nicht eben genau mit diesem herkömmlichen Verhalten zerstört wird.

Profit rechtfertigt alles

Unternehmen können ihr Handeln ausschließlich mit erzieltem Profit rechtfertigen, egal wie schädlich es sich über kurz oder lang auf das Gemeinwohl aller auswirkt. Die Gewinne fließen in ihre Taschen, die wahren Kosten ihrer Geschäftstätigkeit, um diese Gewinne erzielen zu können, werden jedoch auf die Allgemeinheit abgewälzt. Speziell zukünftige Generationen werden darunter leiden und die Konsequenzen unseres jetzigen Lebensstils ausbaden müssen. Die Auswirkungen zeigen sich beispielsweise im Artensterben, dem Klimawandel oder der Verschmutzung/Zerstörung der Umwelt. Das ist nur eines von unzähligen Beispielen, brandaktuell, passend zur Jahreszeit.

Too big to fail

Dieser Umstand ist einer der größten Fehler im System, den es zu beheben gilt. Speziell bei der Rettung von systemrelevanten Unternehmen wie großen Banken wurde dieser Fehler vor ein paar Jahren deutlich sichtbar. Doch so wie es derzeit aussieht, wurde aus den Fehlern nicht ausreichend gelernt und wir steuern in der aktuellen Krise schon auf die nächste zu. Diese Logik gilt es mit einer anderen Denk- und Sichtweise auf unser Zusammenleben zu durchbrechen – und genau dafür brauchen wir sie, die Changemaker.

Damit sie aktiv werden können und sich all jene finden, die an einer besseren Zukunft mitwirken wollen, haben wir PATRON4change geschaffen. Jetzt gilt es, dieser Plattform Leben einzuhauchen, indem wir sie auch nutzen! Wer uns beim Bekanntwerden unterstützen will, kann sich HIER mit uns in Verbindung setzen.

Der Beitrag Welche Welt willst du deinen Kindern übergeben? erschien zuerst auf PATRON4change.

Wenn wir uns kennenlernen, dann fragen wir uns oft gegenseitig, was wir so machen. Meistens wird darunter verstanden, was man für Geld macht. Ich hake dann mitunter nach: „Nein, ich will nicht wissen, was du für Geld machst, sondern was du dazu beiträgst, dass es uns allen besser geht.“ Selten gibt es eine Antwort darauf. Traurig, dass wir uns diese Frage so gut wie nie stellen.

Bei PATRON4change stehen die Handvoll Menschen im Mittelpunkt, die diese Frage beantworten können, weil sie wissen, was zu tun ist, damit es uns allen besser geht. Sie denken nicht profitorientiert. Weil sie aber auch Rechnungen zahlen müssen, bleibt ihnen für die Umsetzung ihrer innovativen Ideen nur die Freizeit. Die meiste Zeit machen sie einen Job für Geld, damit sie sich ihr Leben leisten können. Das Engagement bleibt auf der Strecke.

Was hast du getan, als die Welt noch zu retten war?

Dabei ist genau jetzt die richtige Zeit, dass sich unsere Generation an die großen Fragen herantraut. Wir sind selbst verantwortlich dafür, wer wir gewesen sein werden. Jetzt haben wir alles Talent, Ressourcen und Wissen, um das 21. Jahrhundert zum besten Jahrhundert von allen zu machen. Jene, die sich dieser Herausforderung stellen, verdienen unseren Respekt und noch viel mehr: unser Vertrauen. Mit einer kleinen monatlichen Zuwendung können wir sie auf den Weg schicken, das Richtige zu tun. Sie sind es, die für uns alle die überlebensnotwendigen Veränderungen initiieren. Wir können ihnen unser Vertrauen ruhig schenken, noch bevor sie konkrete Zahlen zu einer erbrachten Leistung abliefern.

Vertrauen statt Erfüllung von Leistungskennzahlen

Wenn ich PATRON4change vorstelle, werde ich oft gefragt, warum jemand einem anderen Geld geben sollte, noch bevor eine freiwillige, nicht genau definierte Leistung erbracht wurde.
Ich sage dann immer sinngemäß: Genau jetzt braucht es eine neue Denkweise, weil uns die alte an den Abgrund bringt. Deshalb tanzen wir mit PATRON4change ganz bewusst aus der Reihe und leisten Pionierarbeit. Weil wir uns damit gegen die vorherrschende Wirtschaftslogik stellen, haben wir (derzeit noch) kein Geld und werden damit auch später nicht reich werden. Aber genau darum geht es eben nicht.

Erfolg wird bei uns dadurch definiert, wie viel Impact wir erzielen, inwiefern unsere Changemaker dahingehend wirken können, dass unsere Welt auch noch in Zukunft lebenswert für alle ist. Nicht jeder, der Profit erzielt, tut automatisch etwas Gutes für die Welt. Leider gibt einem Profit aber in der aktuellen Wirtschaftslogik immer recht und rechtfertigt auch jedes (mitunter zerstörerisches) Handeln.

Wir treten gegen diese Logik an und setzen ihr Vertrauen, Zuversicht und Mut entgegen – für uns, alle Tiere, Pflanzen und vor allem für zukünftige Generationen, die derzeit keine Stimme haben, aber mit den Konsequenzen unseres heutigen Verhaltens leben werden müssen.

Der Beitrag Geld ist wichtig, aber noch wichtiger ist: erschien zuerst auf PATRON4change.